Gabon : Pierre-Claver Maganga Moussavou propose des solutions pour une fonction publique plus efficace
Libreville– Lors d’une conférence de presse tenue ce vendredi 6 février 2026, à son siège de Haut de Gué Gué, dans le 1er arrondissement de Libreville, le Président du Parti Social Démocrate (PSD), Pierre-Claver Maganga Moussavou, a plaidé pour une réforme visant à rendre la fonction publique plus efficace et efficiente, au service du développement du Gabon.
Au cours de cette rencontre, Maganga Moussavou a souligné le rôle central de la fonction publique dans la mise en œuvre des politiques publiques et l’accompagnement du développement économique et social du pays. Il a affirmé que la fonction publique ne devrait plus être perçue comme un simple lieu de dépôt de dossiers, mais comme un instrument stratégique de planification, de régulation et de performance au service de l’État.
« Pour rendre la fonction publique efficace et efficiente, il est impératif de confier la gestion des postes budgétaires non pas à des individus, mais à des structures, tout en mettant en place un mécanisme de contrôle et de suivi », a-t-il déclaré.
Il a également insisté sur la nécessité d’un recensement rigoureux des besoins des différents ministères et administrations, en s’appuyant sur des outils de planification tels que la carte administrative, sanitaire et historique. Cette démarche permettra d’optimiser l’affectation des agents publics en fonction des priorités nationales et locales.
La question de la formation des agents de l’État a occupé une place prépondérante dans son intervention. Pierre-Claver Maganga Moussavou a souligné que la formation et l’éducation constituent un investissement majeur pour l’État, dont les résultats doivent être tangibles et mesurables. Il a rappelé que les bourses d’études ne doivent pas être perçues comme des dons, mais comme des investissements stratégiques contribuant au développement du pays.
En abordant les conditions de vie des agents publics, le Président du PSD a appelé à une meilleure coordination entre la fonction publique et d’autres départements ministériels, notamment le ministère de l’Économie et des Finances, afin de prendre en compte le coût de la vie et d’améliorer les revenus des fonctionnaires.
Enfin, Pierre-Claver Maganga Moussavou a affirmé qu’une fonction publique bien organisée, bien formée et correctement rémunérée constitue un levier essentiel pour un développement durable et inclusif du Gabon. Il a conclu en affirmant qu’une réforme profonde de la gestion administrative et financière s’impose pour garantir la régularité des rémunérations et prévenir les tensions sociales.
